未経験からソフトウェアエンジニア転職は何歳までいけるのか？

まんじです〜

今回は未経験からソフトウェアエンジニア転職って何歳ぐらいまでいけるんじゃい、っぽい話でも書こうかと思います。

一応僕自身、時給1200円から1400円の長期インターンでやってた頃に、31歳ぐらいで自分が入る大体2ヶ月前に入った人が、一社経由してその後メガベンチャーに転職したりしてました。

比較的遅い年齢から始めて、そういう風にメガベンチャーに入ってったみたいな人も一部いたりするんで、そこら辺の話と、自分自身も25歳から0からプログラミング始めて25の中盤ぐらいに長期インターンで働き始めた、っていうのを踏まえて、ちょっと愛を込めて書いていこうかなと思います。

結論: モダンなところを目指すならマックス31〜32歳ぐらいがリミット

最初に結論を言ってしまうと、個人的に未経験からソフトウェアエンジニア転職で、かつ結構モダンなところを目指すのであれば、マックスでやっぱ31から32歳ぐらいまでがリミットかなっていう風には思いますね。

例えば30中盤ぐらいからソフトウェアエンジニアを目指すっていうのも、別に無理ではないとは思うんですけど、

• シンプルに採用難易度がめちゃくちゃ上がってしまう
• 比較的モダンな技術スタックを使うような会社は、年齢が全体的に若い

っていうのがあるんですよね。

若い人たちがメインで働いてるんで、そこの下っぱ、1番下の底辺として35、6歳ぐらいから入るっていうのは、立場的に結構厳しいんですよね。

厳しいというよりかは、年下の例えば27、8歳ぐらいの人が35歳の人に教えるのは、人間関係的に結構難しかったりするんで。

なんで個人的にはなんだかんだ言って、マックスで31から32歳ぐらいまでがモダンなところに転職できる年齢の上限かな、みたいな風には結構思ってますね。

33〜35歳ぐらいの人はどうすればいいのか

こういう風に言っちゃうと「33、4、5歳ぐらいの人はどうすればいいんじゃ」っていう話なんですけど、ちょっとそれは僕も分からんすね。

レガシーめなところから入って経験をちょっと積んで、そっから転職するとか、そういったプランもなくはないかなとは思うんすけど。

でも若干、技術スタックであったり求められるものが違うんで、そこはちょっと難しいとこっすね。

なんでちょっとそこは分かんないっす。

ってことで前置きが長くなっちゃったんですけど、未経験からエンジニア転職と年齢っていうところで、3つぐらい話してまとめます。

1. メガベンチャーに入った31歳の先輩の話

1個目の話が、メガベンチャーに入った人の話です。

その人は自分が時給1200円で長期インターンに入る大体2ヶ月前ぐらいに入っていて、僕のちょっと先輩の人だったんですけど、その人はなんかめちゃくちゃコミュ力がすごい高くて、周りからめっちゃ気に入られてましたね。

かつ、根が明るいっていうか、表現するのが難しいんですけど、ソフトスキルが高いっていうか、本当に周りから好かれてるような人でした。

キャラクターとしてはお笑い系みたいな感じの人で、年齢行ってるようなところでディスアドバンテージを感じさせないような人柄というか、そういう性格の人でしたね。

個人的にもその頃を振り返ると、年齢が仮に行ってたとしても、下の立場からちょっと普通にやれるみたいな人は、なんだかんだ言っても30とか31歳ぐらいでも割と行けるなっていうのがあります。

逆に言うと、ちょっと年齢行ってて、人に馴染んでいくのが苦手なタイプとか、いわゆるコミュ力みたいなものが低い人は、やっぱ結構厳しそうな気がしますね。

厳しそうというか、やっぱ厳しいと思いますね。

その後のキャリア

その31歳ぐらいで長期インターンしてた人は、長期インターンを大体1年ぐらい、1.5年ぐらいかやってて、経験積んで別の会社に転職して、そっからメガベンチャーに入ったっぽいっすね。

メガベンチャーも比較的、採用難易度がわりかし低いところとわりかし高いところがあるんですけど、わりかし高いところのメガベンチャーに入ってましたね。

でもその人はシンプルに、そういうコミュ力もある感じだったり、すごいやる気がある感じで、割と意識高くというか、自分が言ってるようなセルフブラックみたいな感じでめっちゃ頑張ってやってるのが、周りからも見えていたんで。

ちなみに僕なんか上から目線みたいな感じで語ってるんですけど、その頃は僕の方が下っぱですから。

僕も全然できない、ジュニアレベルの本当駆け出しみたいな感じだったんですけど、そんな感じは他人から見た時にその人にはあったなっていう印象っすね。

その人は比較的年齢が行ってましたけど、シンプルにすごいっすね。そういう人も一部いるっていう感じです。

なんで、30前後ぐらいだとしても、やっぱり頑張れるかどうかっていうところかなっていうのは個人的に思いますね。

余談: 若くてもキャリア上がらない人はいる

余談みたいなところを話しておくと、年齢が若ければ若いほど有利なのは間違いないんですけど、ただ若くても、めちゃくちゃ積極的にいけない感じだと、意外とキャリア上がんねえみたいな人もいるっちゃいるってか、ぶっちゃけいる。

結局、自分が何歳だろうがやる気が大事っていうところでしかないかなっていうのは、めちゃくちゃ僕は思いますね。

2. 推奨年齢はマックス27、8歳ぐらい

2つ目の、未経験から転職の年齢の話で言うと、個人的に推奨年齢で割とマックスみたいなところで言うと、27、8歳ぐらいがわりかし推奨年齢の結構上の方かなっていう風には思いますね。

個人的に1番、未経験からエンジニア転職するにあたって悪くないなっていう風に思う年齢としては、24、5歳ぐらい、第二新卒ぐらいの年齢かなっていう風に思います。

ただ27、8、9歳ぐらいだとしても、わりかしまだ20代なんで、教えてもらうみたいなところがわりかしやりやすい年齢かなっていう風に思うんで、27、8歳ぐらいまでならいいんじゃないっていう風には僕は結構思いますね。

でもやっぱり結局、若ければ若いほど有利なのは間違いないっすね。

僕もちょっと若い頃に始めたかったっていうのは、何とも言えないところではあるんですけど、やっぱ若ければ若いほどいいっすね。

3. 自分は25歳から始めた話

3つ目の話としては、自分自身25歳から始めたんですけど、僕自身の話もちょっとしておきます。

僕は25歳のちょうどなる頃ぐらいにプログラミングをゼロから始めて、25の中盤ぐらいに実務に、時給1200円の長期インターンで入ってました。

僕が最初に長期インターンで入った会社はベンチャーで、比較的年齢も割と若い人がすごい多いような会社だったんですけど、

• 周りのインターンの人はやっぱり22、3歳ぐらいがすごい多かった
• 正社員とかでも23、4歳ぐらいで、実務経験が1年ちょっとぐらいで、かつめっちゃ頑張ってる感じの人だと、もう結構できるみたいな、周りからすごい慕われてるみたいな人もいた

なんで、今から振り返ると25歳中盤ぐらいはわりかし若いっちゃ若いんですけど、ただもうちょっと若くて、もうすでに経験もある人もいたなっていう感じで、当時「あれ、俺意外と年齢行ってねえか」みたいな風に割と思ってましたね。

ただ今の視点から振り返ると、別に行ってねえよっていう話でしかないんですけどw

そんな感じで、僕は25歳ぐらいからプログラミングの勉強を始めて、25歳の中盤ぐらいから長期インターンで実務、っていう感じですね。

まんじからの感想

まとめると、なんだかんだマックスはやっぱ31歳ぐらいまでじゃないですかね。

個人的に推奨な未経験からソフトウェアエンジニア転職の年齢で言うと、27、8歳ぐらいがマックスっていうか、そこら辺が割と個人的な推奨かなって感じですね。

30歳に足を突っ込んじまうとやっぱり結構大変ですね。

大変っていうか、モダンな会社とかだと比較的やっぱ若い人が多いんで、そこら辺も踏まえるとやっぱ結構大変かなっていう感じはちょっとしますね。

ただ未経験からの場合なんで、意外とちょっとSESやったりすると、また話は変わってくるみたいな感じはちょっとあったりします。

LVLPATHの未経験からの講座買ってもらって手順通りやってもらって自分に壁打ちやら質問してもらえれば、年齢のリミットが来る前に早く入れると思います。

ってことで終わりです。